人力资源二级管理师报考条件

人力资源二级管理师报报考条件是什么，需要考有哪些科目。目前人力资源二级管理师考试下实行的大多是新版人力资源管理师报考条件。当然也就是要逐级考试的，以下是小编整理的人力资源二级管理师报考条件相关内容，希望能给您带来参考与帮助。

人力资源二级管理师报考条件

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4. 具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

6. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

注：上述条件，满足其中任何一条都可以报考。

人力资源二级管理师考试科目

人力资源二级管理师考试科目有《理论知识》、《技能操作》、《综合评审》三科。

《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试时间不少于90分钟，合格分60分以上;

《技能操作》，二级人力资源管理师技能操作考核的题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。考核时间不少于120分钟，合格分60分以上;

《综合评审》，二级人力资源管理师考核区别于三级和四级二级人力资源管理师考核，笔试之后需要进行论文答辩。论文由考生自选题目。二级人力资源管理师论文必须由考生独立完成，字数原则上不少于3000字。

以上就是二级人力资源管理师的报名相关内容，2021年的考试报名已经开始了，想要参考考试的考生们，现在就可以报名了，当然前提要你已经满足报考条件才可以报名，如果还想了解更多关于二级人力资源管理师的相关内容，记得关注小编哦!