人力资源二级管理师报考时间

现在各省的2021二级人力资源管理师的考试报名入口已经陆续开通，但是却还有不少考生却不知道具体的二级人力资源考试报名时间。今天小编给大家整理了整理了2021年各省二级人力资源管理师的报名时间及入口汇总，希望对考生有所帮助!
 

2021人力资源二级管理师报考时间

考试时间：按照惯例，每年5月、11月第三周末(一般周日)考试。

报名时间：一般在每年3月、9月进行报名

历年人力资源管理师二级报名时间仅供大家参考，具体的人力资源管理师二级报名时间请以当地组织考试机构发布的公告为准。

2021人力资源二级管理师考试形式

分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。人力资源经过多年的改革和变化，依旧是目前的热门学科，现在人力资源管理师这个认证资格虽然不会像会计从业人员一样是必备的，但是相信在不久的将来它应该还是衡量一个公司HR专业知识的标准之一。

二级企业人力资源管理师报名条件

1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5、连续从事本职业工作13年以上。

6、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2021人力资源二级管理师用处很大

所谓人力资源其实就是四个字“招用育留”，招聘是一个公司人事必须具备的能力，全面配合公司各部门进行招聘工作，为公司挑选合适的栋梁之才正是那第一大能力：招。

而用就是人尽其才，必须让所有的员工都能顺利的在公司发挥自己的作用，除了各部门自己的任命，人事也是这个工作的关键角色。

育指的是合理合法合规的让对员工进行企业文化培训，获得发展，以及公司员工的后期培养和深造，为公司孕育出全心全意服务于公司的人才。

留最重要，这个字看似简单，其实招聘一个员工简单，但留住一个员工很难，除了良好的薪资福利待遇，更高的发展机会和高绩效奖金也很重要，并且作为人事，要把握每一个员工的心里和感情生活问题，这些因素，有一方面出现问题，可能这个员工就留不住或者不能留了，公司对于招聘很看重，而更看重的是留住一个不可多得的人才。

以上就是关于2021人力资源二级管理师报考时间以及相关的内容，想要参加的小伙伴们现在就可以看下自己是否满足条件，已经可以开始报名了，考试将在5月份开考，不过具体还是要以当地官方通告为准，希望考生们考试顺利!